ChristianaCare

La seguridad es nuestra prioridad – Más información

Todo lo que hacemos en ChristianaCare es Por Amor a la Salud (For the Love of Health™), y ese enfoque ha dirigido nuestra respuesta durante la pandemia de COVID-19. Hemos rediseñado la manera en que brindamos el cuidado para mantener seguros a nuestros pacientes y profesionales de la salud, mientras brindamos el cuidado de alta calidad que nuestra comunidad amerita y necesita. Esto incluye opciones grandemente expandidas para atención virtual y visitas de telesalud (telehealth), así como normas que apoyan el distanciamiento social, el uso de tapabocas, un entorno limpio y un número limitado de pacientes y visitas para garantizar la seguridad. Más información

Nursing at Christiana Care

Modelo de práctica profesional

Nuestro nuevo modelo de práctica profesional habla de ChristianaCare como un entorno propicio, gratificante y profesionalmente atractivo para la práctica de enfermería.


Para ilustrar el crecimiento de los enfermeros y los componentes que guían la práctica de enfermería en ChristianaCare, el personal de enfermería eligió el esquema de un árbol para ilustrar el nuevo modelo de práctica profesional.

En la base se encuentran The ChristianaCare Way y la nueva estructura de gobernanza profesional. Las raíces representan cómo los enfermeros de ChristianaCare tienen raíces impregnadas de ética, estándares nacionales y práctica, y en los valores y conductas de ChristianaCare.

La atención basada en relaciones, el modelo de prestación de cuidados adoptado más recientemente, se grabó en el tronco del árbol. Este modelo incluye al enfermero, al paciente, a la familia y a todos los colegas de ChristianaCare.


La nueva misión y visión de Enfermería definen claramente el propósito y describen cómo los enfermeros de ChristianaCare cuidan de sus vecinos, sus colegas y unos de otros; y desafían a los enfermeros a impulsar y apoyar mejoras en la atención médica.

Los cinco componentes del modelo Magnet están representados por las ramas y se corresponden con las palabras descriptivas en las hojas que son importantes para la profesión de enfermería. Las ramas del modelo Magnet se extienden y tienen gran alcance a medida que la práctica de enfermería continúa evolucionando.


Gobernanza profesional


Con The ChristianaCare Way, la gobernanza profesional de enfermería es la base del modelo de práctica profesional de enfermería de ChristianaCare. La Estructura de gobernanza profesional de enfermería involucra al personal de enfermería de la unidad/el departamento en el uso eficaz y efectivo de los recursos y en la implementación de nuestro plan estratégico para beneficiar al paciente, la familia, la comunidad, el personal de enfermería y la organización. La atención basada en relaciones y la colaboración interdisciplinaria benefician más a los pacientes y las familias que servimos al fomentar la formulación de estándares de atención clínica basados en evidencia que conducen a resultados de calidad. La gobernanza profesional de enfermería utiliza prácticas contemporáneas internas y externas basadas en evidencia, estándares nacionales de práctica profesional de enfermería, y el Código de Ética y el Alcance y los Estándares de Práctica de la Asociación Americana de Enfermeros (American Nurses Association, ANA) para definir y promover la práctica profesional. Un entorno de aprendizaje continuo promueve la excelencia mediante el desarrollo de competencias clínicas y capacidades de liderazgo. La gobernanza profesional garantiza el reconocimiento de la enfermería como parte integral del funcionamiento y el éxito de ChristianaCare.