ChristianaCare

Se requiere que todos los visitantes usen mascarilla.

Por la seguridad contra COVID-19, se requiere que todos los visitantes a las instalaciones de ChristianaCare usen mascarilla. Esto incluye a visitantes que están vacunados. Antes de llegar, sírvase leer las normas de visitas.

A partir del 23 de agosto, se requiere que todos los visitantes a los hospitales estén vacunados o tengan un resultado negativo de una prueba de COVID-19.

  • Pacientes hospitalizados en los hospitales de Christiana, Wilmington, y Union pueden recibir a un visitante entre las 10 de la mañana y las 8 de la noche.
  • Una persona de apoyo podrá acompañar a los pacientes a sus citas para cirugía ambulatoria. Las personas de apoyo deben de tener 16 años o más.
  • Todos los visitantes/personas de apoyo para citas quirúrgicas deben mostrar prueba de vacunación O un resultado negativo de una prueba de COVID-19 realizada en las últimas 72 horas.

Antes de visitar, hagan clic aquí para más detalles acerca de las visitas.

Visiten coronavirus.delaware.gov o cecilcountyhealth.org para sitios cercanos de vacunación y de pruebas.

Proyecto SEARCH



El Sistema de Salud ChristianaCare es parte de un programa de reconocimiento nacional destinado a un desarrollo del personal centrado en personas con obstáculos importantes para conseguir empleo. Genera asociaciones con empresas que trabajan para beneficiar a la persona, a la comunidad y al lugar de trabajo.

Nuestros socios en el Proyecto SEARCH son Oportunidades Productivas para Trabajo y Recreación (Productive Opportunities for Work & Recreation, POW&R), Servicios Integrados Comunitarios (Community Integrated Services, CIS), el Distrito Escolar Consolidado Red Clay, así como el Departamento de Educación y el Departamento de Trabajo, División de Rehabilitación Vocacional del Estado de Delaware.

Elogios para el Proyecto SEARCH en ChristianaCare

“Nuestra experiencia con el Proyecto SEARCH ha sido muy positiva. Hemos notado un cambio en nuestra hija, ya que muestra más confianza, y deseos de aprender y hacer nuevos amigos. Estamos muy impresionados por la manera en que todos se ofrecen para ayudarla a superar obstáculos y a trabajar con ella cada vez que surge algún problema. “Creemos que esta es una gran oportunidad para nuestros hijos y consideramos que esto será un gran éxito”.

Padre de un interno

“Me siento honrado e inspirado para trabajar con este grupo dedicado de jóvenes adultos.  Todos los días me impresionan sus capacidades de adaptación y aprendizaje en tales entornos laborales integrales y atractivos en Christiana Hospital.  Estoy muy orgulloso de la dedicación y de la voluntad de los alumnos para usar las capacidades aprendidas anteriormente así como para explorar, practicar y mejorar las nuevas capacidades de aptitud laboral”.

Instructor

“El Proyecto SEARCH no solo ha sido un trabajo para mí; ha sido una experiencia reveladora. Es un concepto dinámico que saca lo mejor de todos. Los departamentos de ChristianaCare aceptan a los internos y permiten que sean una parte integral de su personal. Es increíble presenciar el progreso que los alumnos hacen todos los días”.

Entrenador de habilidades



“Realmente, disfruto levantarme e ir a trabajar todos los días. Sé lo que me necesita mi equipo para hacer mi trabajo de manera cuidadosa y correcta en el quirófano”.

Interno

“Disfruto trabajar todos los días. Espero ansioso venir al hospital y hablar con el personal y con los pacientes. Mi mentor y mi instructor laboral me tratan como si ya fuese un miembro del personal. Mi meta futura es trabajar en el quirófano. Tener la oportunidad de hacer las prácticas en el hospital me dará la experiencia para satisfacer mis metas en la vida”.

Interno

Aplicación para internos del Proyecto SEARCH:

Descargue la solicitud como archivo PDF.

Envíe la solicitud completa a:

Lakia Belcher

Especialista en transiciones del distrito

Servicios especiales, Distrito Escolar Red Clay

1502 Spruce Ave

Wilmington, DE 19805

Lakia.Belcher@redclay.k12.de.us

Coordinadores del Proyecto SEARCH en ChristianaCare:


Nicole D’Ambrosio

Asesora de talentos, Estrategia de adquisición de talentos

302-623-1291

nicole.m.dambrosio@christianacare.org


Angie Hansen

Instructora del Proyecto Search

302-733-5985

ahansen@christianacare.org